Социальные программы

Свою социальную миссию АО «Авиастар-СП» видит в содействии благополучию работников предприятия и повышении уровня благосостояния своих сотрудников. Забота о каждом специалисте играет приоритетную роль в решении социальных вопросов.

Главной задачей в области социальной политики руководство предприятия считает создание условий для эффективной работы сотрудников, их профессионального роста, обеспечение возможностей для достойного заработка и развитие культуры производства.

Развитие социальных программ на предприятии предполагает реализацию приоритетных направлений в сфере здравоохранения, образования, молодежной политики, обеспечения жильем работников предприятия.

В соответствии с мероприятиями на период 2012 – 2014 гг. составлен бюджет внешних и внутренних социальных расходов и разработаны социальные комплексные программы:

  • программа «Забота» в рамках мероприятий Совета ветеранов (социальная поддержка ветеранов ВОВ и труда, воинов интернационалистов, ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС);
  • программа «Семья» – средства, запланированные на реализацию данной программы, направлены на улучшение материального положения нуждающихся работников.
  • жилищная программа – «Авиастар - новое поколение».
  • корпоративная пенсионная программа - корпоративная пенсия, дополнительная к государственной. http://www.npfstayer.ru/

Актуальность социальных проектов, как новых, так и реализуемых на предприятии, традиционно успешно реализует Управление развития и обучения персонала. К ним относятся программы оздоровления работников предприятия, организации культурного досуга и отдыха персонала, обеспечение и поддержки материнства, комплекс компенсаций и мер материального стимулирования, программа улучшения жилищных условий работников предприятия.




ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ «БЕРЕЗКА»

11.jpg

В собственности АО «Авиастар-СП» находится ДОЛ «Березка», который приглашает девчонок и мальчишек от 6 до 16 лет в фантастическое путешествие в живописнейшем экологически чистом районе Ульяновской области. Ребята смогут провести здесь незабываемые интересные и познавательные летние каникулы и набраться сил перед новым учебным годом в компании веселых и профессиональных вожатых.

Программа проведения и организации смен в лагере на летний период 2017 года будет включать в себя всевозможные развлекательные, спортивные, оздоровительные и познавательные мероприятия.


1-2 -3 смена – авиационная тематическая программа с целью воспитания будущих кадров авиационной отрасли - «На крыльях мечты». 1 смена-продпрограмма «Зеленая планета». Расширение экологических знаний, полученных при изучении школьных предметов. Формирование у детей активного и ответственного отношения к окружающей среде. Максимальное использование возможностей природного окружения. Во время отдыха дети будут обучаться в школе юных пилотов и стюардесс, пройдут авиационную аварийно-спасательную подготовку на воде и суше и получат базовые знания об авиационной отрасли и летных профессиях. 2 смена продпрограмма образовательная, творческая программа «Мы дети России». 3 смена продпрограмма «Быстрее, Выше, Сильнее» Совершенствование физического развития и оздоровления. Обучение туристическим умениям и навыкам.


Проживание в одноэтажных деревянных корпусах. Питание сбалансированное 5-разовое.


В лагере работают кружки по интересам: квиллинг, бисероплетение, авиамоделирование, юный пожарный, оригами, рисование, мягкая игрушка, вышивание, танцевальный кружок.


Деятельность лагеря направлена на укрепление здоровья, воспитание детей и подростков на основе принципов гуманизма, честности, высокой нравственности, пропаганды здорового образа жизни, уважения прав и свобод личности.


 

График заездов:

1 смена – с 10 июня по 30 июня

2 смена – с 03 июля по 23 июля

3 смена - с 26июля по 15 августа

Количество детей в каждую смену – 210 человек

Стоимость путевки – 21 000 руб.

Родительская плата – 9 181,8 руб

Компенсация за стоимость путевки 11 818,20 руб.

 

   Наш адрес: Ульяновская область, Тереньгульский район, село Ясашная Ташла, улица Лесная, дом 30, тел./факс (8422) 28-02-41, 28-16-16, 8-937 -275 -69-21

Отправить письмо